1. HABERLER

  2. SİYASET

  3. 4 bin MYO öğrencisi okulu bitirmeden işe yerleştirilecek
4 bin MYO öğrencisi okulu bitirmeden işe yerleştirilecek

4 bin MYO öğrencisi okulu bitirmeden işe yerleştirilecek

Sakarya Üniversitesi (SAÜ) ile Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) işbirliği ile meslek yüksek okulları (MYO) öğrencileri daha okulu bitirmeden sanayi bölgelerinde işe yerleştirilecek.

A+A-

Sakarya Üniversitesi (SAÜ) ile Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) işbirliği ile meslek yüksek okulları (MYO) öğrencileri daha okulu bitirmeden sanayi bölgelerinde işe yerleştirilecek.

SAÜ ile SATSO işbirliği ile kurulan İstişare Kurulu Aylık Olağan Toplantısı, Rektör Prof. Dr. Muzaffer Elmas başkanlığında SAÜ Kampüs Otel’de yapıldı. Toplantıda MYO öğrencilerinin çalışma hayatına adaptasyonu ve işletmelerin kalifiye eleman teminini kolaylaştırmak amacıyla ‘Tri-sömestr Staj Projesi’nin hayata geçirilmesi kararlaştırıldı.

Proje çalışması sadece imza almak için yapılan klasik staj uygulamalarından farklı olacak. Öğrenciler daha okurken organize sanayi bölgelerinde branşlarna göre staj yapacak. Daha önce satj uygulamalarının aksine öğrenciler belirlenen süre içinde normal bir çalışan gibi işyerlerine gidip gelecek. Bu şekilde daha okulu bitirmeden uygulamalı olarak işi öğrenecek. Okul bittikten sonra mesleği ile ilgili bocalamayacak. Stajını normal bir çalışan gibi yapan öğrenci, mesleğiyle ilgili çalışırken zorlanmayacak. Eğer isterse okul bittikten sonra aynı yerde çalışma imkanı bulacak.

SAÜ Rektörü Prof. Dr. Muzaffer Elmas, “Bu proje öğrencilerin iş hayatına yerleştirilmesinde bir devrim niteliğinde olacak. Ülkemizdeki kalifiye eleman sıkıntısının çözümünde yol gösteren örnek bir projeyi hayata geçiriyoruz. Bu proje ile sanayinin sadece sanayi olmadığını aksine bir eğitim bölgesi de olduğunu kanıtlamak istiyoruz ve bunu en kısa zamanda gerçekleştireceğiz.” diye konuştu.

Bu haber toplam 866 defa okunmuştur
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.