1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. Korona gölgesinde grev oylaması
Korona gölgesinde grev oylaması

Korona gölgesinde grev oylaması

Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan 680 kadrolu işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde grev oylamasına gidildi. İşçiler greve 'evet' ya da 'hayır' demek için sandık başına geldi

A+A-

GÖRÜŞMELER SÜRÜYOR

Hizmet-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Büyükşehir Belediyesinde çalışan 680 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma çıkmaması nedeniyle grev kararı alındı. Sendika grev kararını Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne sundu ve bugün grev oylaması yapıldı. Sivil Toplum Merkezi’nde gerçekleştirilen grev oylamasında kurulan sandıkta işçiler grev için oy kullandı. Sendika Başkanı İdris Ersoy, grev oylamasının yasal bir süreç olduğunu belirterek, işverenle görüşmeleri sürdürdüklerini kaydetti.

TEK TEK GELDİLER

Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü çalışanlarının gözetiminde yapılan oylamada işçiler koronavirüs nedeniyle sırayla sandık kurulan alana gelip oy kullandı. İşçiler iş yerlerinde tek tek gelerek oy kullandı ve sendika yöneticileri tarafından Sivil Toplum Merkezi önünde beklememeleri için önlem alındı. Aralık ayında başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Hizmet-İş Sendikası ve işveren Sendikası Yerel-Sen arasında masada anlaşma sağlanmadı. Arabuluculuk sürecinin ardından Hizmet-İş Sendikası grev kararını aldı.

SANDIKTA ÇIKANA SAYGI DUYULACAK

Alınan grev kararı ile ilgili yapılan grev oylaması hakkında bilgi veren Şube Başkanı İdris Ersoy, sözleşmenin yasal süreçleri içinde grev oylamasını yaptıklarını belirtti. İşçilerin demokratik haklarını kullandığını söyleyen Ersoy, “Grev oylaması yapılsa da görüşmelerimiz devam ediyor. Ancak verilen teklifler bizim beklentilerimizi karşılamıyor. Sandıktan çıkacak karara herkes saygı duyacak. Grev oylamasının ardından da görüşmeler devam edecek. Biz sözleşmenin masada bitmesi için çabalarımızı göstermeye devam edeceğiz” dedi.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Yapılan yorumlardan yazarları sorumludur.