1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. Ulaşım Park’ta anlaşma tutanak altına alındı
Ulaşım Park’ta anlaşma tutanak altına alındı

Ulaşım Park’ta anlaşma tutanak altına alındı

Büyükşehir iştiraklerinden Ulaşım Park A.Ş’de çalışan 870 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesinde mutabakat tutanak altına alındı. Sözleşmeyi önümüzdeki hafta Başkan Tahir Büyükakın ve Türk-İş ve Demir Yol-İş’in Genel Başkanı Ergün Atalay imzalayacak.

A+A-

Ulaşım Park A.Ş’de Ocak ayında başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yasal sürecin dolmasına kısa süre kala büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın devreye girmesi ile sözleşmede anlaşma noktasına gelindi. Demir Yol-İş Sendikası, Yerel-Sen ve Ulaşım Park A.Ş yetkilileri sözleşme ile ilgili son çalışmaları yaptı ve bugün anlaşmayı tutanak altına aldı. Sözleşmeyi önümüzdeki Hafta Büyükşehir Başkanı Tahir Büyükakın ve Türk-İş ve Demir Yol-İş Sendikası Genel Başkanı Ergün Atalay imzalayacak.

 

GREV AŞAMASINA GELDİ

Yol-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu ve 870 çalışanı bulunan Ulaşım Park A.Ş’de toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde yasal sözleşme süreci ve arabulucu sürecinde anlaşma çıkmadı. Sendika tüm süreci sözleşmeyi masada bitirme noktasında büyük çaba gösterdi. Ancak işçilerin asgari ücrettin az üsttü bir ücrete mahkum edilmesini de kabul etmedi. Bunun üzerine geçtiğimiz hafta salı günü grev gününü açıklamasına saatler kala Büyükşehir yetkilileri devreye girdi, anlaşma sağlandı. Bugün de Yerel-Sen ve Genel müdürlükte yapılan görüşmelerde toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlanması ile ilgili tutanaklar tutuldu.

 

İMZA TÖRENİ DÜZENLENECEK

Anlaşmada asgari ücret alan işçilerin ücretlerine sosyal haklarla birlikte yüzde 41 ile 43 arasında değişin rakamlarda zam yapıldı. İlk kez toplu iş sözleşmesi ile iş güvencesine kavuşan Ulaşım Park A.Ş işçileri yapılan sözleşmeden memnun. Sözleşmenin ayrıntılarını önümüzdeki hafta Büyükşehir Başkanı Tahir Büyükakın ve Türk-İş ve Demir Yol-İş Sendikası Genel Başkanı Ergün Atalay, işçilerin katılımı ile yapılacak imza töreninde açıklayacak.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Yapılan yorumlardan yazarları sorumludur.