Emeklilik maaş sistemi değişiyor

Meclis’e sunulan 12. Kalkınma Planı kapsamında, emekli maaşı sisteminde ve aylık bağlanma oranlarında büyük değişiklikler öngörülüyor. Devreye girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile çalışanların emeklilik dönemlerinde refahlarının artması, çift maaş almaları sağlanacak. İşte tüm detaylar.

Son yıllarda Türkiye'de çalışma hayatı ve emeklilik sistemi üzerinde yeni reformlar uygulanıyor ve gelecekte daha fazla değişiklik bekleniyor. 12. Kalkınma Planı kapsamında emeklilerin aylık bağlama sisteminde değişiklik yapılması planlanıyor.

Yerel bir kaynağa göre, emeklilikle ilgili yeni bir reform önerisi geliştirilerek emekli olma kriterleri yeniden belirlenecek. Bu, çalışma hayatındaki aktif ve pasif dengenin yeniden düzenlenmesini amaçlıyor. Ayrıca, evde engelli bireylere bakan kişilerin sosyal güvenceye kavuşması planlanıyor.

SOSYAL GÜVENCEYE KAVUŞAN EVDE BAKICILAR

Türkiye'de, yakınlarına evde bakım yapan kişilere sosyal yardımlar yapılmaktadır. Ancak bu kişiler sosyal güvenceden yoksun kalmaktadır. 12. Kalkınma Planı çerçevesinde, evde bakım hizmeti sunan kişilerin sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesini öngören bir finansman modeli geliştirilecek. Bu sayede evde engelli bireylere bakanlar hem iş bulmuş olacaklar hem de sosyal güvenceye kavuşacak. Plan ayrıca engellilikle ilgili koruyucu ve önleyici tedbirlerin güçlendirilmesini ve engellilere yönelik sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılmasını içeriyor.

ENGELLİ İSTİHDAMI ARTIRILACAK

Öte yandan engellilerin iş hayatında daha fazla yer almasını teşvik etmek için de tedbirler alınacak. İşyerlerinde belirli bir oranda engelli çalıştırma yükümlülüğü zaten bulunmaktadır. 12. Kalkınma Planı, bu yükümlülüğün etkinliğini artırmayı ve İŞKUR tarafından uygulanan idari para cezalarının istihdama katkısını artırmayı hedefleniyor.

EMEKLİLİK SİSTEMİNE YENİ YAKLAŞIM

Ayrıca emeklilik sisteminde de önemli değişiklikler öngörülüyor. Şu anda kullanılan sistemde, aylık bağlama oranları hesaplanırken üç ayrı döneme göre hesaplama yapılıyor. Farklı dönemler için farklı katsayılar kullanılıyor ve bu katsayılar emekli maaşlarını etkiliyor. Özellikle daha uzun süre çalışanlar daha yüksek emekli maaşları alıyorlar.

Planlanan yeni reform ile emekli olma kriterleri ve yaşam süresi göz önüne alınacak. Böylece daha adil bir emeklilik sistemi ve aylık bağlama yöntemi uygulanmış olacak. Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve SSK gibi farklı emeklilik kurumları birleştirilerek norm birliği sağlanacak. Özellikle 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanlar için yeni emeklilik sistemi uygulanacak.

KAYITLI İSTİHDAMIN TEŞVİKİ VE TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ

Sosyal güvenlik sistemi güçlendirilerek kayıtlı çalışma ve sosyal güvence teşvik edilecek. Farklı meslek ve gelir gruplarına yönelik yeni uygulamalar geliştirilecek ve kolay işverenlik uygulamaları yaygınlaştırılacak. Düşük gelirli esnaf, sanatkar, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplar için özel sosyal sigorta programları oluşturulacak.

Ayrıca, devreye girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile çalışanların emeklilik dönemlerinde refahlarının artması, çift maaş almaları sağlanacak.

Kaynak: Milli Gazete

23 Eki 2023 - 13:46 - Gündem --- Okunma

Son bir ayda ozgurkocaeli.com.tr sitesinde 9.326.486 gösterim gerçekleşti.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Özgür Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Özgür Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Özgür Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Özgür Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.

11

Emekli - Emeklilik fonunda toplanan paraları siyasi iktidar hırsızdan kim nasıl koruyacak içini bosaltmadiginiz fon kaldı mı.siyasilere para emanet edilir mi adamlar israf ve savurganliktan milletin parasını israf etmekten bikmadilar.siyasiler harcadıkları paranın hesabini vermeliler.hapse atilmalilar.siyasi hırsızlıklar suç olmalı.

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 24 Ekim 08:29
10

Mücahit Erbakan - Günü kurtarmak adına paraları topla ve harca.nasilda kaynak yarattık demi 15 yıl sonra iktidar değişir nasılsa.ulkeyi batırma projesi bunun adı

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 24 Ekim 08:25
08

Cenk Cemil - Oynayın-oynayın ! sistemle ne kadar çok oynarsanız o kadar çok kafaları karıştırırsınız ! Amacınız da bu zaten ! 2023'te memurlara 8077 TL.seyyanen zam ilavesiyle verdiğiniz yüzde % 86'lık zammı başka türlü unutturmazsınız ! Emekli maaşlarıyla kararsız Kasım gibi sürekli oynayın ve formüller üretin ki, bu konuyu iyice çetrefilleşsin ve çıkış yolu ilelebet bulunmasın ! 2000 yılından sonra emekli olanların İNTBAK haklarını 11 yıldır ele almıyorsunuz ve vermediniz ! Bu muktesap hak değil midir ? Bu hakkın üzerine yatıp, soğuk su içtiniz-içiyorsunuz ! He riki alemde de iki elimiz yakanızdadır ! Sizi haramizadeler sizi !

Yanıtla . 16Beğen . 2Beğenme 23 Ekim 20:43
06

. - Kaynak milli gazete

Millî gazete mosad ve cıa tarafından takip edilen Türkiye deki tek gazete

Yanıtla . 6Beğen . 1Beğenme 23 Ekim 19:26
05

Sistemin Sefaleti - Esnaf bu sistemlerin dışına atılmadığı surece emekliler sefaletten kurtulmaz. Neden çünkü ortalama bir asgari ücretli emekli olana kadar asgari ucretlinin 5 kati kadar primin ödemesini yapıyor. Türkçesi esnaf emeklisi haketmedigi emekliliğin parasını asgari ücretli emeklisinden alıyor. Anlaşılan bu da yetmemis iyice birleşsin esnaf 3 kuruş da odemesin asgari ücretli esnafa baksın deniyor çok çok yazık. Kimse kimsenin malını yememelidir.

Yanıtla . 7Beğen . 1Beğenme 23 Ekim 18:27
04

Korfezli Savasci - 1970 lerdeki chp sistemine dönün en düşük maaş 8 küçük altin yani

Yanıtla . 8Beğen . 0Beğenme 23 Ekim 18:13
03

Ph866 - Ne kadar değişirse değişsin iyi niyet olsun emekliye bir faydası olmaz zararı olur

Yanıtla . 16Beğen . 1Beğenme 23 Ekim 16:32
02

İzmitli - Sistemin içine ettiler,Maaşlar kuşa dndü.Şimdi güya bizi düşünerek norm yapacaklarmış.Siz eski sisteme dönün yeter.Yıllarca tavandan ödedim tabandan ödeyenle aynı maaşı alır oldum.

Yanıtla . 26Beğen . 0Beğenme 23 Ekim 16:05
01

Demokrasi - Her sene emekli maaşları planlı bir şekilde düşürülüyor bunun adına da norm vs deniyor geçinemiyorum kardeşim 7500 lirayla

Yanıtla . 29Beğen . 0Beğenme 23 Ekim 14:30

ŞOFÖR ARANIYOR

İşletmemizde yemek dağıtımı yapacak ŞOFÖR aranmaktadır.  KARTEPE YEMEK VE GIDA SAN. TİC. LTD. ŞTİ. Tel: 0 533 681 72 06

SERVİS ŞOFÖRLERİ ARANIYOR

95 Evler-Tütünçiftlik-Derince-İzmit merkez-Bekirpaşa ve Yahyakaptan bölgelerinden genç ve emekli SERVİS ŞOFÖRLERİ aranıyor. Tel: 0262 322 70 57

İDDAA MP SAYISAL BAYİİ ELEMAN ARIYOR

İDDAA MP SAYISAL BAYİİ için, merkez de ikamet eden 30-50 yaş arası sigortalı/emekli Özgeçmiş için [email protected] Tel:0552 590 95 48

KOCAELİ KERESTE PERSONEL ARIYOR

Palet Fabrikasında çalışabilecek VASIFLI VASIFSIZ ELEMANLAR aranıyor. Ayrıca, *80’LİK ŞERİT MAKİNA USTASI, *TOMRUK ARABALI USTASI, *ŞERİT BİLEME US...

ORKA DONATIM ELEMANLAR ARIYOR

Orka Donatım firmasında Tersanede çalışacak *KAYNAKÇI, *MONTAJCI, *YARDIMCI VE VASIFSIZ ELEMAN alınacaktır. Tel: 0536 618 52 10 - 0544 963 75 26...

ŞAFAK GEMİ ELEMAN ARIYOR

ŞAFAK GEMİ DONATIM Şirketimiz bünyesinde, meslek öğrenebilecek kapasitede olan 18-50 yaş arası VASIFSIZ YARDIMCI ELEMAN alınacaktır. Tel: 0262 323...

NURTAŞ MAKİNA OPERATÖR ARIYOR

NURTAŞ MAKİNA İşyerimiz de çalıştırılmak üzere SİLİNDİR TAŞLAMA TEZGÂHI OPERATÖRÜ alınacaktır. Emekli olabilir. Adres: İzmit San. Sit. 9.Blok No:20...

YEMEK FİRMASINA ELEMANLAR ARANIYOR

Vezirçifliği’nde bulunan yemek firmamızın mutfağında çalıştırılmak üzere, ehliyeti olan BAY-BAYAN ELEMAN aranmaktadır. Tel: 0532 475 45 44

UNLU MAMULLER İMALAT PERSONELİ ARANIYOR

Özdilek Kocaeli’de görevlendirilmek üzere; UNLU MAMULLER İMALAT PERSONELİ alınacaktır. Müracaatların şahsen İnsan Kaynakları Direktörlüğüne yapılmas...

KASAP ARANIYOR

Şirketimizde çalıştırılmak üzere, KASAP alınacaktır. KARTEPE YEMEK ve GIDA SAN.ve TİC.LTD.ŞTİ Tel: 0533 681 72 06