Tüpraş yönetimi: "Yasal müeyyideleri uygulamayı tercih etmedik"

Tüpraş Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu, Toplu İş sözleşmesi (TİS) görüşmelerine ilişkin, şirket olarak başından beri masada uzlaşı sağlayarak çözüme ulaşma arzularının maalesef beklenen karşılığı bulmadığını belirtti.

Tüpraş Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu "Tüpraş olarak başından beri masada uzlaşı sağlayarak çözüme ulaşma arzumuz, maalesef beklenen karşılığı bulmamıştır. İddia edildiği şekilde 'Uzlaşmaz tavrımız nedeniyle sürecin tıkandığı' şeklindeki ifadelerle konu çarpıtılmaya devam etmektedir" dedi. Yelmenoğlu, yaptığı yazılı açıklamada, Petrol İş Sendikası ile yürüttükleri TİS görüşmelerinde sürecin etik anlayışla ve şeffaflıkla ilerlemesinin önemine değinerek, hassasiyetlerinin temelinde ise herkesin emeğiyle yıllar içinde inşa edilmiş olan iş barışını koruma amacının yattığını kaydetti.

Tüm iyi niyet ve gösterdikleri hassasiyete rağmen dün Petrol İş Sendikasının internet sayfasından hiçbir Tüpraşlının kabul etmeyeceği bir üslupla, gerçeği yansıtmayan asılsız iddiaların ısrarla tekrar edildiğini aktaran İbrahim Yelmenoğlu, Türkiye'nin en büyük şirketi olmanın getirdiği sorumlulukla, tüm çalışma arkadaşlarının haklarını bugüne dek koşullar ne olursa olsun koruduklarını ve korumaya da devam edeceklerini ifade etti. Yelmenoğlu, bahse konu olan açıklamayla yan yana anılmalarının dahi söz konusu olmadığını dile getirerek, şunları kaydetti:

"Her birinizin tüm gelişmeleri bütün açıklığıyla bilmeye hakkınız olduğuna inanıyorum. Bu kapsamda bize sunulan ve halen masada olan ücret teklifi, ilk 6 ay için çıplak ücretlerde yüzde 50, mevcut sosyal yardım ve yan haklarda yüzde 100'ü aşan artış talebine ek olarak, gelir vergisinin yüzde 15'in üstüne çıkan kısmının işveren tarafından karşılanması ve yeni yan hak talepleri ile ilk 6 ay için ortalama yüzde 75 artışa tekabül etmektedir. Üstelik bu yüzde 75'lik artışa, sonraki 6 aylık dilimler için istenilen enflasyon üzerine yüzde 7'lik artış talepleri dahil değildir. Mevcut şartlarda müzakere sınırlarının çok ötesinde olan bu tablo, sendika temsilcileri ile tüm görüşmelerimizde de en açık haliyle defalarca dile getirilmiştir. İlaveten, bahse konu olan açıklamalarında çarpıtmaya çalıştıkları asgari ücret kıyaslamasını da müzakere masasında sendikamızla birlikte hesaplamaya hazırız."

"İş barışımız ve huzurumuz çalışma arkadaşımın en büyük teminatıdır"

İbrahim Yelmenoğlu, tümüyle çalışma düzeninin iyileştirilmesi amacını taşıyan 3 maddenin ısrarla müzakere edilmemesini de izah edilebilir bulmadıklarını vurgulayarak, bahse konu 3 maddeyi iddia edildiği gibi dayatarak masaya getirmedikleri gibi müzakere ederek ortak bir çözüme ulaşmayı arzuladıklarını dile getirdi. Verimliliğin sadece üretimle sınırlı olmadığına dikkati çeken Yelmenoğlu, şöyle devam etti:

"Çalışma düzeni de verimliliğin en önemli parçalarından biridir. Sizlerin hakkına dokunmadan, hatta iyileştirmeler yaparak, şirketimizin belirli konularda iyileşmesini istemek hem akla hem de vicdana uygundur. Hiçbir çalışma arkadaşımızın işine mal olmayacak, hiç kimsenin maaşından kesinti yapılmayacak, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma düzeninde sizlere olumlu katkı sağlayacak düzenlemeleri müzakere etme hakkımızı kullanmaktan başka bir şey talep etmiyoruz. Tüpraş olarak başından beri masada uzlaşı sağlayarak çözüme ulaşma arzumuz, maalesef beklenen karşılığı bulmamıştır. İddia edildiği şekilde 'Uzlaşmaz tavrımız nedeniyle sürecin tıkandığı' şeklindeki ifadelerle konu çarpıtılmaya devam etmektedir. Petrol İş Sendikasının masada müzakere etmekten kaçındığı konuların iş barışına uygun, hakkaniyetli bir şekilde çözülmesine olan inancımızı bir kez daha vurgulamak isteriz. Süreci iş sağlığı ve güvenliği konusunda herhangi bir tehlikeye mahal bırakmadan tamamlamak zorundayız. İş barışımız ve huzurumuz 4 rafinerimizdeki her bir çalışma arkadaşımın en büyük teminatıdır." 

Tüpraş olarak bu noktaya gelene kadar tüm çabaları ve uyarılarına rağmen gerek toplu sözleşme masasında, gerekse çalışma sahalarında sendikanın yönlendirmesiyle iş ahlak ve etiğine uygun olmayan tutumların yanı sıra yasalara aykırı bazı girişimlerde bulunulduğunu üzülerek gözlemlediklerini anlatan İbrahim Yelmenoğlu, sendikanın seçim süreci sebebiyle şirketin toplu sözleşme sürecini farklı hesaplara veya farklı önceliklere göre yönetmeye çalıştığını savundu. Tüpraş Genel Müdürü Yelmenoğlu, tüm çalışma arkadaşlarının sağduyulu davranmaya devam etmesini beklediğini, tek bir çalışma arkadaşlarının dahi bu süreçten zarar görmesini istemediğini vurgulayarak, şu değerlendirmede bulundu:

"Yasaların izin vermediği olası girişimlere karşı yasal müeyyideleri uygulamak durumunda kalmayı ise tercih etmediğimi bilmenizi isterim. Sendikanın müzakereye açık bir şekilde süreci devam ettirmek istemesi durumunda üzerimize düşeni yapmaya her zaman olduğu gibi hazırız. Aksi takdirde ise taraflar olarak sözü ve kararı Yüksek Hakem Kuruluna bırakmak dışında başka bir seçeneğimiz bulunmamaktadır. Karşılıklı güven ve anlayışla tesis edilen iş barışına önem veren ve daima çalışma arkadaşlarının yanında yer alan bir kurum olarak, sendikal haklara olan saygımızla sürecin en kısa sürede çözülmesi için herkesin aynı hassasiyeti göstereceğine yürekten inanıyorum."

21 May 2019 - 22:58 - Gündem --- Okunma

Son bir ayda ozgurkocaeli.com.tr sitesinde 5.630.048 gösterim gerçekleşti.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Özgür Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Özgür Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Özgür Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Özgür Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.

16

Bilge - Emekliye zam asgari ucretliye zam suriyeliye bile zam tuprasliya zam yok hak yok adalet yok!

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
15

Hkn - Sırıtan müdür türkiye şartlarında sen ne kadar maaş alıyorsunda işçilerin maaşlarına laf söylüyorsun..koç grubu degilmisiniz allah hepinizi kahretsin

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
14

Pitbull - Grev hakkı işçiden alınırsa olacak budur hakkını arayamayan zavallı işçiler ve patron ne derse o zihniyeti devlet bu işe el atmalı nasıl grevi yasakladiysa bunuda o duzeltmelidir

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
13

İnsan - Asgari ücrete zam emekliye zam zam vermeyen kimse kalmadı yüzde 0 zam maaşına ek para vermiyorum aksine maaşını düşuruyoruz demektir çünkü enflasyon tırmanmış iki lira olan şey şuan dört liradır maaş yarı yarıya düşer biraz bu insanlar dusunulsun görmek istenilen bu hem zam yok hem haklara tecavüz yazık denen birşey var he birde şu dışardan Tüpraş iscisi şunu alıyor bunu alıyor diyen insanlarada lafım var bunu Tüpraş yaparsa sizin isyerleriniz boş durmayacak ;)

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
12

Can - Herkesin çoluğu çocuğu var kazanılmış hakkı almak bu insanların kendini ayarladığı düzeni bozmaktir dusununki aldığınız bir maaş var ve ona göre yaşam kalitesi ayarliyorsunuz ve bianda düzen bozuluyor maaş düşüyor hak gidiyor ne yaparsınız?

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
11

Hkl - Tüpraş işçisinin aldığı maaş hakkında yalan dolan şeyler dönüyor ortalıkta açıklamayı da yaparak iyice kozlari Tüpraş işçisine yığmak size yakışmadı bu işçiler her yıl size %1 küsur artışı sağlayan işçiler zammı mı ve haklarını geri almak iş ortamında huzuru bozacaktır Tüpraş gibi büyük bir kurum işçisinin huzurunu saglamayamazsa hangisi sağlayacak tehlikeli işler yapan iscileriniz bu işyerinde isbarisi içinde çalışmak zorundadır kendini işine adamış bir şekilde çalışmak zorundadır

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
10

abdullah yolcu - bende işveren olsam sendikanın istediğini vermem ne yani çalışan patronmu?

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
09

Ptron - Sayin yelmenoglu konustuklariniz ve yaptiklariniz uyusmuyor. Sacma sapan beyanlarda bulunmussunuz. Derdiniz kisisel menfaatleriniz bu kadar insanin hakkini resmen gasp ediyorsunuz. Yazik gunah.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
08

İzmitli vatandaş - Dışarıdan birisi olarak açıklamayı baştan sona kadar dikkatlice okudum. Genel Müdür resmen aba altından sopa göstermiş. arkadaşlar zarar görmesin, hakem kuruluna gideriz gibi resmen tehditler de var. Hele ki o fotoğraf bir genel müdüre yakışmayan bir sırıtma ile görüntü vermek hiç yakışık olmamış. TÜPRAŞ koçun havadan para kazandığı bütün ülkenin mecbur olduğu bir kurum olmanın dayanılmaz krallığını yaşıyor. sendika ve işçiler sağlam durursa Tüpraş yönetimi yakında alınır...

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
07

Işçi - Yaptığınız ile söyledikleriniz bur birini tutmuyor sayın Yelmenoğlu.


Huzurumuzu bozmayın lütfen.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
06

kartepeli - Genel Müdür kendi maaşını açıklasın bakalım

İşçininkiyle uğraşacağına. Ayıp ayıp.buadam nasıl genel müdür olmuş tüpraşa şaşılacak şey.kazanılmış haklara dokunarak daha çok kar elde edeceğini düşünüyor

Zavallı adam(!)

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
05

harranlı - bugüne kadar işçinin her istediğini verdinizde şimdi %75 istiyorlar diyosunuz. istenileni geç işçinin kazanılmış haklarına el sürmeyin yeter başka bişey istemiyoruz. sosyal medyada saçma sapan videolar dönüyor ilkokul mezunu işçi 18000 tl maaş alıyor diye. delikanlıysanız kendi maaşınızıda ifşa edin işçiyi yıldırma politikalarından vazgeçin. saygılar,

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
04

Bir dost - Bu iş iyice mahalle kavgasına dönmeye başladı. Bir tarafta Milyon dolarları yöneten bir genel müdür. Diğer tarafta binlerce kişinin hakkını savunduğunu söyleyen sendika. Her iki tarafta kendine gelsin artık. Arada olan işçiye oldu olmaya da devam ediyor. Yeter artık bitsin şu iş. BIKTIK

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
03

Aslan4141 - Madem

En buyuk sirketiz hakkimizi verin yeter artik. Huzurumuz kalmadi. Evde herkes huzursuz mutsuz.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
02

Izmitli - Hiç ama hiç samimi gelmiyorsunuz hatta çok komiksiniz bırakın böyle kelime oyunlarını

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58
01

Vatandaş osman - Adam ın yüzü hiç samimi değil ben bu adamı masada görsem masadan kalkarım

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Mayıs 22:58

Mert Nakliyat

TAŞINMADAN BİZİ ARAYIN MERT ASANSÖRLÜ EVDEN EVE NAKLİYAT, Tek Fiyat 700 TL

Tel: 0 532 552 53 08

DEVREN KİRALIK PİŞMANİYE DÜKKANI

Sağlık problemlerinden dolayı D-100 üzerinde İzmit Merkez'de faal durumda

Tel: 0552 203 89 24

Usta ve Kalfa

Demir doğrama ve ferforje imalatı ve montajında çalışmak üzere TECRÜBELİ USTA ve KALFA aranıyor

Tel: 0262 239 04 06 0532 335 70 68

Operatörler Aranıyor

Ager Makina San. ve Tic. Ltd.Şti. Fabrikamızda çalıştırılmak üzere; DENEYİMLİ FREZE OPERATÖRÜ CNC FREZE OPERATÖRÜ CNC BHORWERK OPERATÖRÜ Aranıyo...

Tel: 0 262 373 63 64 - 0 544 229 30 64

KİRALIK Fiorino Aranıyor

Mimarlık ve mühendislik firmasında çalıştırılmak üzere KİRALIK FİORİNO tarzı araçlar aranıyor Kredili araçlarınız alınır- yardımcı olunur

Tel: 0536 281 14 54

Çalışma Arkadaşları aranıyor

İzmit Sanayi’de bulunan Gıda Üretim Tesisimizde görevlendirilmek üzere Tatlı & Tuzlu Kurabiye Ustası pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır....

0545 835 02 85

Şoför Aranmaktadır

Köseköy deki yemek fabrikamıza daha önce herhangi bir yemek fabrikasında çalışmış şoför alınacaktır.

Tel: 0534 084 51 21

Satış Personelleri

Rendi Mobilya TECRÜBELİ BAY BAYAN SATIŞ PERSONELLERİ aranıyor Mobesko-Kartepe Müracaatlar şahsen

Tel: 0 541 788 92 13 0 262 373 12 41

Branda Elemanı Aranıyor

BRANDA ELEMANI ARANIYOR Firmamızda makine dikişi bilen branda dikimi, tente imalat ve montajında çalışacak tecrübeli elemanlar alınacaktır. G...

Tel:0262 349 48 90 0532 693 59 37

Emekli Şoförler Aranıyor

Şirketimiz bünyesinde kendi aracı ile (Doblo-Kango vb. ) çalışabilecek EMEKLİ ŞOFÖRLER alınacaktır Müracaatlar şahsen kabul edilecektir

Tel: 0 262 324 54 00