Belediye başkanını başarıya götüren formül

16 Aralık günü bu sütunda yerel yöneticilerimiz olan belediye başkanlarımıza seslenerek
“Sadece 3,5 yılınız kaldı” başlıklı bir yazı kaleme almıştım.

Okurlarımız yazıya ilgi gösterdi, çok okundu.
Onlarca yorum yapıldı. Ancak bu yazıyı 13 belediye başkanından kaçının okuduğunu bilemiyorum. Oysa bu yazı, belediye başkanlarını harekete geçirecek, hayallerini canlı tutacak, neler yapmaları gerektiği konusunda bir yazıydı…

Belediye başkanları hayal kurmalı…

Seçildikleri kent onların avuçlarının içerisinde. Kente şekil verecek, estetik katacak, insanlarının mutlu olması için tüm olanaklar ellerinde…

Bir hayal ne kadar canlı olursa, hedefe de o kadar çabuk gidiliyor.

Peki, bizim ilçe belediye başkanlarımız kurdukları hayallerini canlı tutmak için hedefe yürüyor mu?

Pek azı…
Genelde çoğu sırtlarını Büyükşehir Belediyesi’ne dayanış. Büyükşehir Belediyesi’nin kendi ilçelerinde yaptıkları proje ve yatırımları sahiplenip hizmet ürettiklerini sanıyor.

Ne demiştim 16 Aralık tarihinde yazdığım yazıda?
 
“…Afrika’da her sabah bir ‘Aslan’ uyanır. En yavaş ‘Ceylan’dan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir. Afrika’da bir ‘Ceylan’ uyanır.
En hızlı Aslan’dan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir. ‘Aslan’ ya da ‘Ceylan’ olmanızın önemi yok. Yeter ki her sabah kalktığınızda daha hızlı koşmanız gerektiğini bilin.
Yoksa bizi o koltuklara taşıyan halk size acımaz…” yazmıştım.

Belediye başkanlığı çok kutsal bir görevdir.
Aile babası gibidir.
Sorumlulukları ağır ve zordur. Bir ailenin babası, ailesine iyi bir ortam oluşturmak, geçimini sağlamak, ailesine bir gelecek hazırlamak için nasıl hayal kurup peşinden koşuyorsa; belediye başkanı da seçildiği kentteki huzuru sağlamak için hizmet üretmeli…
Bura da yapmaları gereken tek şey ‘büyük düşünmeleri’…

Yerel seçim öncesinde belediye başkan adayları kent için yapmak istedikleri hizmetler ve kurdukları hayallerini ortaya koymalı ve onun peşinde koşmalı. Halkla bütünleşmeli ve çalışmalı…

Ancak bizde yerel seçimler öncesinde adaylar arasında programlardan çok, siyasi çekişmeler öne çıkıyor.
Hayallere, programlara ve hizmet hedeflerine odaklanamıyoruz…

Belediye başkanının önündeki en büyük engeller nelerdir? Bunları bir bakalım. Sonra da çözüm önerilerimizi sunalım…


Belediye başkanının yolculuğu zordur.
Sorunlar, krizler ve eleştirilerle boğuşacağını, karşılaşacağını unutmamalı. Tüm bunlara hazırlıklı olmalı…  

 *Seçilen her belediye başkanı enkaz devralır. Kendisinden önce altyapı yatırımlarına ara verilmiş.  

* Merkezi iktidar yeterli kaynak sağlamadığı için, belediyelerin maddi gücü zayıflar. Bu da, problemlerin çözülme ihtimalini daha da azaltır. Kentte, su kaynakları, ulaşım hizmetleri yetersiz kalır. Yaşam kalitesi düşer.   

31 Mart 2019 yerel seçimde göreve gelen 13 belediye başkanlarımızın tamamı, yukarıda yazdığım sorunlarla karşılaştıklarını biliyoruz. Kendilerinden önceki yönetimden büyük borçlar devraldıklarını biliyoruz.
Ancak devraldıkları enkaz ve ağır borçlanma yükünü kamuoyuyla paylaşmadılar.
Şeffaf davranılmadı.
Geçen dönemlerde yapılan yanlışları, hataları, eksikliklerin üzeri örtüldü.
Kucaklarında buldukları enkazı ortadan kaldırmak için tam 2 yıla yıkındır uğraş veriliyor.
Kentin aile babası olan belediye başkanı şeffaf olmalı…
Eşit davranmalı, eşit paylaşmalı, herkesin yanında olmalı…

 Peki, bir belediye başkanı sorunları nasıl aşmalı?

*Her belediye başkanı seçildikten sonra “mükemmel bir şehir nasıl olur?” sorusuna cevap aramalı. Şehrin yönetimini şeffaflaştırarak yolsuzluğu önlemeye çalışmalı.  Görevli denetçileri daha fazla kontrol etmek için ombudsmanlar görevlendirmeli.

*Belediye başkanı kendisinden önce yapılmamış olan altyapı yatırımlarını yapmak için, halkla sıkı bir diyaloğa girmeli, eksikliklerin nasıl giderileceğini bazı zorluklar yaşayacaklarını anlatmalı ve halkın desteğini arkasına almalı. Sorunsuz bir kent yaratacağına halkı inandırmalı, güven vermeli ve işe koyulmalı…
* Belediye başkanı göreve geldikten sonra geçmişin sıkıntılarını, krizlerini ortadan kaldırmak için ‘Refah Programı’ adı verilen bir proje kapsamında kalabalık grupların katıldığı arama toplantıları düzenlemeli. Hayal ettikleri kenti masaya yatırmalı.
Bu kapsamda akademisyenler, iş, finans, kültür ve sanat dünyasının önde gelen temsilcilerini kente davet ederek sorunlarının çözümü için yaklaşımlar üretmeli.
*Bütçenin nasıl kullanılacağı konusunda öncelikleri belirlemeli.
*Stratejik planlamalar hazırlamalı. Demokratik bir katılımla hazırlanan plan mecliste oy birliğiyle kabul ettirmeli…
*Kentte yatırımcılara, girişimcilere kucak açmalı.
*Ağır sanayisi olan bir kentte başka hangi alanlara yatırım yapılabilir?” sorusuna yanıt aramalı ve kent ekonomisini canlandıracak yatırımlara olanak sunmalı.
*Kentte, ‘insanlar stratejilere değil, sonuçlara bakarlar’ düşüncesiyle, günlük yaşamın iyileştirilmesi için çalışmalı. Ulaşım, kanalizasyon, halk sağlığı, parklar, bahçeler, kültürel alanlar için planlar çerçevesinde öncelikli yatırımlar yapmalı.   Bazı bölgelerde, yatırımcılara sıfır vergi avantajı sunularak, sermayenin kente gelmesi sağlamalı.  Kentte iş imkânları böyle yaratılır.
*Kentteki boş alanlar yeniden düzenlenerek, halka açılmalı ve kent sakinlerinin yaşam kalitesi yükseltilmeli(Perşembe Pazar alanı ve yanındaki eski araç muayene istasyonu alanları uzun yıllardır mezbelelik halde duruyor).
*Toplu taşım sorunlarını çözmeye öncelik verilmeli. Ulaşımda boşa giden zamanın, sadece ekonomik değil, sosyal bir sorun olduğunu kabul ederek, çözüm geliştirmeli. Bunu yaparken, maliyetleri aşağıda tutmak için mevcut raylı sistem üzerinde, daha hızlı giden ve daha geniş kapasiteli vagonlarla, hizmet hızını ve sefer sayısını artırmalı.
 
Özetlersem;

Kentte başarılı olmak isteyen belediye başkanı,   başkanlığının bir kaç yılını feda etmeli ve geleceğe yatırım yapmalı…

Yukarıda özetlediğim anlayışta hareket eden sadece Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. TAHİR BÜYÜKAKIN… 
“Mutlu şehir” hedefini koyması da bundandır.

Temennim odur ki, ilçe belediye başkanları da Büyükşehir Belediyesine çok fazla bağımlı kalmadan kendi ilçelerinde bir şeyleri kendileri üretmelidir…
Belediye başkanı hayal kurmalı, hayalini gerçekleştirmek için birkaç yılını yatırımlar için feda etmeli…

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Cemalettin Öztürk - Mesaj Gönder --- Okunma


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Özgür Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Özgür Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Özgür Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Özgür Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.

02

Dost - cemalettin kardeşim güzel bir makale yazmışsın tebrik ederim konuya yaklaşımın ve analizin fark yaratan cinsten ama belediye başkanlarımız kendilerini ölçme değerlendirmeğe tabi tutmaktan korkuyorlar.başarısız olduklarına dair sonuçlarla karşılaştıklarında bu onlar için bir hayal kırıklığı yaratacaktır.bununla yüzleşip kendilerine çekidüzen vermek yerine temsil ağırlamayla hitabetle bu sorunu aşacakları hayaline kapılıyor aday yapılmayıncada sorunu başkalarının yanlış seçimlerinde arıyorlar.olan bu kente oluyor.umarım çözüm önerilerin belediye başkanlarında karşılık bulur yoksa mahir adlı yorumcu kardeşimizin yorumuve tespitleriyle yüzleşiriz kullanıma uygun insanların yönlendirmeleriyle günü kurtarmaya çalışan üretmeyen bir sistem ve onun tükettiği pek çok liderimiz olmaya devam eder.böyle anlamlı yazılarla blinç düzeyimizi yükselltiğin için teşekkurler kardeşim

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Aralık 15:37
01

Mahir - Bunları yapmak için iyi bir ekibe sahip olmalı, bunun için beraber yürüyeceği kişileri doğru seçmeli. İşi değil koltuğunu düşünenle, senden gözüküp tökezlemeni kollayan hainlerle bu işler olmaz.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 21 Aralık 01:00

MOBİLYA USTALARI ARANIYOR

(Tercihen şoförlüğü olan) MOBİLYA USTALARI ARANIYOR İmalat Ve Montajda Çalışabilecek Mobilya Ustaları Aranıyor MAAŞ+YOL+YEMEK+SGK TEL: 0532 738 11...

İMALAT USTALARI VE YARDIMCILAR ALINACAKTIR

LPG tanker imalatında çalışacak İMALAT USTALARI VE YARDIMCILAR alınacaktır. Harsan Tanker Treyler Sanayi Mah. Meşale Sok. No : 17 İzmit 0262 335 50...

ORKA GROSS MARKET ELEMANLAR ARIYOR

ORKA GROSS MARKETBünyemizde çalışacak KASİYER- REYON GÖREVLİSİ- SEKRETER- MANAV- MUHASEBE- DEPO SEVKİYAT ELEMANI ve GRAFİKER ELEMAN alınacaktırTel: 05...

ATOMİC MUTFAK BANYO PERSONELLER ARIYOR

ATOMİC MUTFAK BANYO Derince Mobilya Fabrikamızda çalışacak Sanat okulu mobilya bölümü mezunu araç kullanabilen askerliğini yapmış bilgisayar kullanabi...

BAY-BAYAN ELEMAN ALINACAKTIR

İzmit Merkez unlu mamüller Mağazamızda görevlendirilmek üzere; 30 Yaş üstü BAY-BAYAN ELEMAN alınacaktır Tel:0262 311 64 75 - 0 532 691 46 28

DEVREN KİRALIK/SATILIK

Lokanta ve Restoran 430 m2 - 1,5 kat  Şehrin en nezih semtinde Tel: 0532 364 05 83

BORÇEL MÜHENDİSLİK ELEMANLAR ARIYOR

BORÇEL MÜHENDİSLİK LTD.ŞTİ Mekanik tesisat sektöründe faaliyet gösteren firmamıza taahhüt ve mekanik bakım işlerinde çalışacak Fabrikalarda çalışma...

USTALAR ARANIYOR

Mutfak dolabı imalatından ve montajından anlayan USTALAR ARANIYOR Metretül hesabı çalışabilir.4.000 TL Maaş+ SGK+ Servis+ Yemek Uzuntarla- Kartepe ...

KALİTELİ İNŞAATLIK ÇAM KERESTE

KALİTELİ İNŞAATLIK ÇAM KERESTE 1099 TL/m3 Çatı - Kalıp - Kamelya Malzemelerinde Aradığınız Her Şey Ekonomik Fiyatlarla Burada! KERESTE PAZARI-HIR...

Her Türlü Çatı

HER TÜRLÜ ÇATI Kiremit Aktarma Çatı Katı Teras Kaplama, Şıngıl, Çatı Oluk Temizliği ve Çatı Temizliği İTİNA İLE YAPILIR Sinan Ünver

0535 346 87 29